Opportunità di sviluppo
Perché WICKE si presenta alle fiere della formazione, attribuisce importanza ad una buona formazione, prende in considerazione la maggior parte degli apprendisti e rende possibili anche carriere insolite. Di conseguenza, un gran numero di eccellenti posizioni specialistiche e dirigenziali possono sempre essere occupate internamente. La formazione continua dei nostri dipendenti in tutti i settori dell’azienda è il presupposto per far fronte alle esigenze del futuro.
I nostri dipendenti confermano che siamo sulla strada giusta con un tasso di approvazione di oltre il 77% in un sondaggio tra i dipendenti.
Questo viene confermato ancora e ancora una volta di persona:
Benjamin E., impiegato del reparto poliuretano, ex apprendista WICKE:
“Lavoro alla WICKE dal 2006. A dire il vero, era una soluzione imbarazzante all’epoca. Ma è andata bene, prima ho lavorato in produzione, poi sono stato in fonderia. Quando un braccio da tennis mi ha reso la vita difficile, mi è stato offerto una nuova formazione all’età di 31 anni. Oggi sto lavorando a progetti interessanti nel laboratorio del poliuretano.“
Più voci sulle opportunità di sviluppo:
“A Wicke, i apprendisti sono ben addestrati. Sono tutti assunti e diventano per noi dei veri specialisti. Ci sono persone davvero brave”.
“Sì, si prende cura dei praticanti. Non sono lasciati soli. La formazione da Wicke e’ interessante e hai buone prospettive.”
“All’inizio non avevo grandi aspettative, dovevo solo fare il mio lavoro. Ora sono un coordinatore, lavoro in ufficio e ho un lavoro interessante”.
“Il mio percorso professionale alla Wicke: fabbro – teamleader – pianificazione – disposizione – vice capo reparto
